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部门介绍 / 护理单位

一、护理部工作职掌与任务

本部负责贯彻医院之发展、愿景、宗旨与目标,配合完成医疗相关任务的推展与落实,并负责护理业务的计划、执行、监督与评值;目前设有行政、教育及品管等三大面向的功能性组织,以负责本部重要政策的执行、监督、分析检讨与改善作业;并成立护理发展管理委员会,至少每月定期办理部门会议,以能贯彻组织目标与理念,凝聚共识并落实持续性的质量改进。

(一)、护理部任务

  1. 贯彻医院宗旨、目标与愿景,提供全人之专业照护服务。
  2. 依据医院政策与发展,建构深具效能之护理行政制度。
  3. 推动护理临床教育,积极培育人才,以期提升专业素养。
  4. 促进学术与研究交流,培养护理人员终身学习之信念。
  5. 推展专业能力进阶与奖励制度,以提升写作与研究能力。
  6. 建构质量管理机制,力求病人安全与权益保障之福祉。
  7. 拟订护理标准作业流程,以符合现代医疗照护需求与发展。
  8. 落实并监督护理照护质量,以维护病人权益与照护质量。
  9. 培育人文与公民素养,提升服务满意度与社会形象。
  10. 建立良好的护理执业环境与劳动条件,以期提升护理人员的留任意愿。
  11. 增进法律与法规认知,积极捍卫护理人员与病人之人权及尊严。
  12. 积极参与各项护理专业活动,积极创新与提升竞争力。

(二)、护理部职掌

  1. 负责护理人员招聘、晋用、管理、训练与考核等作业。
  2. 负责医院住院、门诊、手术患者之临床护理照顾。
  3. 负责各科医疗护理器材及物品之请领、初级保养与管理事宜。
  4. 负责护理实务之评估、计划、执行、评值、统计分析与检讨改善作业。
  5. 负责护理临床教育各项训练计划之拟订、执行、评值成效与检讨改善。
  6. 负责护理人员各项福利之规划、执行与管理事项。
  7. 负责护生实习训练计划之规划、拟定、安排与指导事宜。

(三)、护理部组织架构图

二、护理理念、愿景、宗旨与目标

1、结构性组织图

2、功能性组织图

  1. 理念
    培育本部「称职」之护理人员,落实全人护理照护
  2. 愿景
    实践南丁格尔精神,成为中部地区的护理典范
  3. 宗旨
    人性关怀 专业照护
  4. 目标
    以病人为中心,提供符合个别性、正确性、整体性及连续性的人性化护理

(一)、总体目标

  1. 培育符合本院理念与宗旨之基层护理人员,提升护理专业服务质量。
  2. 建立良好之新进人员训练制度,提升人员素质与照护质量。
  3. 落实护理人员能力进阶规划,建立阶段性学习制度。
  4. 建立良好的先备专业知识与能力,作为培训干部人才之基础。
  5. 推动师资培育制度,提升护理教学质量与成果。
  6. 增进护理人员学习机会与意愿,建构终身学习信念。
  7. 协助护理人员完成继续教育积分达120点以上/每6年,以能继续执业。
  8. 增进护理人员对医疗服务质量的认知,进而落实于护理照护服务。
  9. 落实护理质量计划,确实执行监测、检讨与改进,力求病人及家属之最大福祉。
  10. 提升护理服务满意度,增进护理人员形象。

(二)、行为目标

  1. 使护理人员能整体评估病人身心灵及社会问题。
  2. 使护理人员能正确安全执行护理技术。
  3. 使护理人员能依护理过程独立解决病人的健康问题。
  4. 使护理人员能具备照顾病人必须的医疗知识与护理技能。
  5. 使护理人员能掌握病房情况接受照顾病人之责任。
  6. 使护理人员能依病人的个别需要提供适切的护理指导。
  7. 使护理人员能书写完整之护理记录。
  8. 使护理人员能如期完成能力进阶认证。
  9. 使护理人员能参与跨团队运作,展现护理功能并获得认同。
  10. 使护理人员能提供多元化的护理服务。
  11. 使护理人员能具有教学评量与课程设计之专业能力。
  12. 使护理人员能参与学术研究活动,进行学术交流。

三、护理核心素养(Core Value)

为能达成本部之理念、愿景、宗旨与目标,培育本部「称职」之护理人员,落实临床护理照护服务,将下列八项护理专业核心素养(core value),作为本部主要推展的概念架构与重要基石。

护理专业核心素养 (Core Value)
  1. 一般临床护理技能(general clinical nursing skills)
  2. 基础生物医学科学(basic biomedical science)
  3. 批判性思考能力(critical thinking)
  4. 沟通与合作(communication and team work capability)
  5. 伦理素养(ethics)
  6. 关怀(caring)
  7. 终生学习(life – long learning)
  8. 克尽职责(accountability)

四、护理主管简介






护理副院长 刘玲娟

学历
经历